LiputanKalteng.com, Puruk Cahu – Bupati Murung Raya, Heriyus, membawa misi keadilan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) saat mengunjungi BKN Pusat, Jumat (23/1/2026). Ia menekankan pentingnya kesetaraan bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemkab Mura untuk mengembangkan karier secara transparan.
Manajemen talenta yang dipaparkan Bupati dirancang untuk menghilangkan praktik subjektivitas dalam promosi jabatan. Dengan sistem ini, setiap ASN memiliki peluang yang sama berdasarkan prestasi dan kompetensi yang mereka miliki.
Fokus utama dari sistem ini adalah melahirkan talenta-talenta yang tidak hanya mahir secara teknis, tetapi juga visioner. Pemkab Mura menginginkan adanya jalur karier yang terarah agar motivasi kerja pegawai tetap terjaga dan berorientasi pada prestasi.
Kepala BKPSDM Mura, Patusiadi, yang turut mendampingi Bupati, menyatakan siap mengawal proses pemetaan potensi pegawai. Data yang akurat akan menjadi kunci utama dalam menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat (right man on the right place).
Transparansi ini diharapkan mampu menghapus sekat-sekat administratif yang selama ini menghambat inovasi. Bupati Heriyus menginginkan ASN Mura menjadi lebih inovatif dalam menghadirkan solusi konkret bagi permasalahan di tengah masyarakat.
Langkah progresif ini diapresiasi oleh BKN sebagai bentuk kepedulian pimpinan daerah terhadap kesejahteraan dan masa depan pegawainya. Pemkab Mura optimis sistem ini akan meningkatkan moralitas dan kinerja kolektif birokrasi.(*)
